二、医务管理相关政策要求

• 医院需要建立完整的个人专业技术档案，以确保医务人员的专业能力和工作水平得到有效记录和管理。
• 医院需要规范8类处方授权和医疗技术授权，并进行动态监管。这意味着医院需要制定明确的授权标准和程序，并根据实际情况进行定期审查和更新。
• 对于抗菌药物的处方授权和护理能级调整等医疗活动，医务人员需要进行专业的培训并考核合格才能获得相应的授权。这意味着医院需要制定完善的培训计划和考核标准，并确保医务人员获得必要的培训和认证。

三、医务管理系统平台架构

四、医务管理系统功能介绍

       通过国卫医务管理系统建设，建立全院人员和医疗技术、日常事务的数据库，将医院技术管理、各类授权管理、医师信息管理、档案管理、重大医疗活动管理、专业科室及医师工作评价、医师定期考核管理等医务科日常管理工作中遇到的问题分门别类，实现查阅统计、档案变更、报表处理等多种功能，由扁平化管理转变为结构化管理，为提高工作效率提供了保证，做到全程、实时、准确管理，全面提升管理水平和管理效率，形成医技人员360度全方位信息管理。

       国卫医务管理系统主要功能包括：医务通知公告、日常行政办公管理、规章制度文件管理、权限后台管理、医师管理、医疗技术权限管理、医务日常管理。

（1）以人员为中心，建立全面的医务人员数据模型

         国卫医务管理系统实现了全院各类医生的统一信息化管理。建立全面的医务人员专业 技术档案，包括基本信息、执业情况、资格情况、院内医师培训管理、 医疗技术授权记录管理等各项内容，使管理者可以便捷地掌握医务人员 业务技术信息、工作表现、临床工作质量以及技术能力测评情况，从而 为选拔医务骨干提供了绩效考评的准确数据。

（2）构建起以十八项核心制度为要求的医务人员资质与权限管理系统

       国卫医务管理系统实现了医务人员各项资质的电子化管理，并建立起一套符合 JCI 评审要 求的院内资质认证体系。规范了医务人员的技术体系。实现了把各类技术权 限、手术操作权限、处方权、门诊权、抗菌药物权等各类医疗活动权限进行 闭环管理，详细管理医务人员的权限信息。并通过接口工具抽取临床业务数 据，监测医务人员各项临床诊疗行为的合理性，减少差错率。提升就医服务 能力，提高患者就医满意度。

（3）实现“数据多跑路”的临床科室综合服务办公平台。

       国卫医务管理系统平台包括医政信息管理（通知公告、政策法规、红头文件专栏等）、医疗服务管理（医务人员外出审批、门诊停诊申请、对口支援管理 、投诉管理、特殊手术审批、突发事件登记、开展新技术新业务审批等）等内容，实现了以服务临床的网上办事大厅，增强医务的日常服务能力。

五、医务管理系统建设成效

（1）实现医务管理规范化

        以“资源共享，统一标准，规范服务，强化监管”为理念，打造规范化的医务管理体系。

（2）实现流程化、溯源管理

（3）实现闭环管理

（4）为院科两级管理提供决策数据支撑